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宁德市蕉城区总工会一年工作纪实

2019-05-01 10:11:00 三都澳侨报

盘点一年工作亮点

在过去的一年,蕉城区总工会在区委和市总工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,紧密服务发展大局,积极适应经济发展新常态,全面贯彻落实市委“一二三”发展战略,紧紧围绕区委、区政府经济社会发展目标,坚持服务大局与服务职工群众、服务基层相统一,强化服务意识,提升服务水平,组织动员广大职工为经济社会全面发展作贡献。

紧贴中心重点 增强服务发展推动力

近年来,蕉城区正处在多上大项目、多抱“金娃娃”,可以“大干一番”的关键时期。这也为该区广大职工群众提供了展示风采的大舞台。为此,去年以来,蕉城区总工会坚持把工会工作放到大局中去思考、去部署、去推进,引导广大职工群众树立“主人翁”意识,争做新时代奋斗者,积极投身经济建设主战场,为深入实施“一二三”发展战略,推动高质量发展落实赶超贡献智慧和力量。

开展职工建功立业劳动竞赛。蕉城区各级工会围绕区委、区政府重点工作,重点工程,企业转型升级,窗口服务单位提升服务质量,骨干企业增加利税,脱贫攻坚、实现全面小康等,组织职工开展劳动竞赛,努力使全区广大职工成为经济建设的主力军。


宁德时代新能源科技楼

同时,该区各级工会还以福建省百万职工“五小创新”大赛等活动为载体,建立各种激励机制,鼓励职工学技艺、钻业务、搞发明,努力创新、多出成果。在全区企业中开展职工“五小创新”活动,共上报19项职工五小创新成果,并参加了福建省职工“五小创新”大赛,获得一等奖1项,三等奖3项。宁德南阳实业有限公司“‘轻烟熏经典培根’食品加工新产品研发”荣获一等奖;宁德富发水产有限公司“一种虹吸式浮游动物饲料孵化和投饵系统及其使用方法”“铜合金材料在大黄鱼苗种培育中的应用研究”和闽东电力宁德发电分公司的“大泽溪电站升压站35KV隔离刀闸改造工程”荣获三等奖。

加强职工人才队伍建设。该区各级工会组织发挥工会“大学校”作用,加强职工职业技能培训,深化职工职业道德建设,以打造“金牌职工”“首席技师”为载体,深入实施职工素质提升工程,组织职工开展劳动技能竞赛活动。通过劳动技能竞赛,表彰命名“首席制茶师”3名、“金牌制茶师”8名、“优秀制茶师”16名;“首席工人”6名、“技术能手”12名、“优秀工人”24名,培养了一批产业工人技术人才。

去年,蕉城区总工会还联合福建电大蕉城学院实施农民工“求学圆梦行动” 计划,对符合政策规定参加国家开放大学开放教育学习的农民工减免学费,帮助农民工畅通发展上升通道,参加首期学历学习农民工63人,努力建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为全区经济发展提供人才支撑。

弘扬价值观 开展创建和谐企业

“打铁还需自身硬。”全面提升工会自身基础建设是工会履行各项职能的前提和保证。蕉城区总工会把弘扬社会主义核心价值观,创建和谐融洽的劳动关系,为构建和谐蕉城作贡献作为一项工作重点。

加强企业民主管理工作。截止目前,蕉城区实现已建工会国有企业普遍建立厂务公开、职代会制度,蕉城区国有、集体及控股企业职代会和厂务公开建制率达95%;已建工会的非公有制企业231家,职代会和厂务公开建制率达85%以上。其中,已建工会的100人以上非公有制企业建制17家,建制率达100%。继续推进平等协商、集体合同制度建设,联合三方办开展企业集体协商“要约行动月”活动,共发出工资集体协商要约书85份,其中企业69家,乡镇16家。同时,深入蕉城区七都镇、福建白莲花涂料有限公司、宁德市南阳实业有限公司、宁德金盛水产有限公司等乡镇及企业开展宣传活动,指导基层工会做好集体协商工作。


“六一”活动

组织开展“安康杯”竞赛活动。去年全区报名“安康杯”竞赛参赛企业130家,参赛职工达5500人以上,其中:非公企业占参赛企业的85%以上,非公企业职工占参赛职工总数的80%以上。同时,依法履行工伤事故和职业危害的调查处理职责,去年该区总工会参与调查安全生产事故4起。

注重培育先进示范典型。去年该区总工会按照省市部署,做好2018年度福建省先进工作者和劳模的评选澳门银河平台工作, 5名职工荣获2018年“福建省劳动模范”称号;1名职工被授予“福建省五一巾帼标兵”荣誉。在选树先进典型的基础上,该区总工会借助典型的引领示范效用,通过主流媒体开设“五一”专栏,大力宣传该区工会工作和广大职工在各条战线积极工作的精神风貌,进一步弘扬工人阶级、劳动光荣的主旋律。

加强职工企业文化建设,注重打牢基础。区总工会通过搭建工会读书网络,持续推进职工书屋建设,开展“创文明城、迎省运会”系列职工文体活动,组织开展五一登山 、五一职工文艺汇演、职工灯谜竞猜、职工游泳比赛、职工象棋比赛、职工健身操推广等职工群众喜闻乐见的文娱活动,不断提高广大职工思想道德素质,丰富广大职工的业余文化生活。

倾心服务 做职工最贴心的“娘家人”

近年来,蕉城区总工会立足服务基层服务职工,加强困难职工帮扶中心建设,改进服务方式,健全服务制度,多形式、多渠道,倾心服务,做职工最贴心的“娘家人”。

2018年该区总工会开展“两节”送温暖活动,发放慰问金148.2万元。加大临时帮扶力度,走访困难职工家庭,慰问公交、环卫、公路等一线在岗职工,并与新能源公司联合开展“情满返乡路”关爱农民工活动,补贴部分农民工往返车票补助20000元,减轻他们的负担。开展“夏送清凉”高温慰问活动,慰问上汽项目、西林校区建设项目、环卫、交警等高温作业一线1100多人,发放高温慰问品50000多元。同时持续开展“金秋助学”活动,为困难职工子女14人提供助学帮扶60000多元。为4家“玛利亚”台风受灾企业提供援助资金60000元。


“三八节”插花活动

蕉城区总工会还注重关心关爱劳模,组织劳模参加省总劳模读书班和疗休养等活动,开展劳模专项困难慰问补助款达19万元,发放市级劳模津贴15万元。在职工医疗互助活动方面,2018年以来医疗互助活动共计帮助职工1324人次,提供医疗补助145.13万元。

过去一年,蕉城区总工会围绕中心,充分发挥桥梁纽带作用;突出重心,助推全区经济社会发展;凝聚人心,努力当好“娘家人”;提振信心,推动工会组织改革创新;坚守初心,加强工会干部队伍建设,各项工作取得新进步和新突破。2018年,该区总工会全市区县目标考核名列前茅。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,工会工作没有最好、只有更好,在今后的工作中,蕉城区总工会将继续努力提升工会工作的高度、温度、厚度和广度,不忘初心、砥砺奋进,当好主力军、展现新作为,努力为实现党政认可、职工满意、群众拥护的奋斗目标而不懈努力。

点赞模范工作点滴 获“省五一劳动奖状”者宁德时代新能源科技股份有限公司

宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年,主要从事锂离子动力电池、动力电池系统、储能电池等产品生产,致力于通过先进的电池技术为全球绿色能源应用、高效能源存储提供解决方案。公司自成立以来,一直保持着快速发展态势,在全体员工的共同努力下,公司成为了全球新能源汽车动力电池和储能电池的行业领跑者。

该公司拥有国家“千人计划”专家2人、福建省“百人计划”专家6人(包括团队1个), 博士134人、硕士1155人,拥有院士专家工作站、福建省动力电池工程研究中心等研发平台。

目前,公司与宝马、大众等国外顶尖车企和上汽、北汽、宇通等国内主要车企均达成了战略合作关系。公司实现产值142亿元,上缴税收10.6亿元,经济贡献大,就业带动效应强。公司还积极带动锂电产业链上游企业到宁德配套,目前已带动30多家锂电上游配套企业落户宁德,宁德锂电新能源千亿产业集群正在形成,锂电产业链就业人数超40000人。在锂电新能源产业集群的有力支撑下,宁德北部新城呈现出产城融合的生动发展局面,产业、城市和生态协调发展的锂电新能源特色小镇正在形成。

该公司积极开展“学习型组织”建设,引导员工的思想动态,提高员工综合素质。比如,为丰富职工的业余文化生活,宁德时代新能源科技股份有限公司工会专门建立了图书室,通过定期与蕉城图书馆更换图书的方式,使书籍不断更新、不断丰富,目前,图书室共有图书10000余册,同时设置电子阅览室,让员工感受到方便快捷的学习服务。

从员工的角度出发,该公司积极举办“做文明新能源人”主题演讲比赛、员工技能大比武活动,同时公司各类协会队伍的有生力量也得到了进一步壮大,目前已注册(篮球、足球、登山、骑行等)18个协会,各协会共举办了102次活动,参与人数达19000余人次,其中工会乐队代表公司组织及参与了22次大型活动,参与人数达900余人次, 工会乐队已逐步形成了公司内外的音乐新品牌。工会还开展了优秀员工、班组长户外拓展活动36次,参与人数1990人次,起到了提升团队凝聚力、向心力的作用。工会根据员工的生产计划和作息时间有效安排工会活动,年度共举行大型活动25场,中型活动44场,小型活动46场,累计参与人员达60000多人次。

“一方有难、八方支援”的理念,使该公司成立了“困难互助”基金会,依托广大会员及公司的力量形成“组合拳”,解决员工及家庭的重大困难。在职工发生突发事件、重大疾病时,根据困难等级给予经济资助,有效解决了员工的困难。公司始终围绕“促进企业与职工的共同发展”的宗旨,深入开展员工沟通会、民主茶话会,年度举行沟通会171场,覆盖8988人次,帮助员工解决问题750项。

秉承“保护地球环境、实施清洁生产”的环境理念,该公司定期组织志愿者开展环境清理、服务老人、关爱孤儿等活动。比如,成立了志愿者服务义工队,利用周末时间到蕉城福利院、岚口敬老院等单位,为老人义务理发,为儿童送去书籍文具等。定期到南际山公园、戚继光公园、上金贝景区清扫道路、清洁垃圾,有效地清洁了环境,宣传了新能源的环保理念。

2018年3月,福建省总工会授予该公司“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。2018年度,宁德市总工会授予该公司“工人先锋号”荣誉称号。2018年度,宁德市文明办授予该公司“市级文明单位”荣誉称号。

获“省五一劳动奖章” 者刘志

刘志,中共党员,现为宁德新能源科技有限公司的湖西产业园数码项目三期工程的项目工程师。在工作中,他对自己高标准、严要求,敬业工作,勇于担当。

在湖西产业园数码项目三期工程选址过程中,刘志提供多版比选方案,为年产值60亿元的新能源产业扩建项目落户宁德提供技术保障。

在项目设计过程中,他身兼总平建筑工程师、绿建工程师和项目工程师等数职,不计个人得失,日以继夜地工作,不断提出更高要求,将公司内部需求转化为更合理更智能的物流规划、更节能更经济的建筑设计。最终如期完成湖西三期项目的设计工作,确保项目提前1个月开工,打造宁德市首个“LEED”金奖项目。

刘志在项目施工过程中,身先士卒,推动现场创建 “省安全文明标化工地”,同时严把质量关,为公司争创获得“闽东杯”和“闽江杯”荣誉称号。

获“省五一劳动奖章” 者周昌荣

周昌荣,中共党员,从教24年,现任宁德五中教务处副主任兼高二英语教师。

该老师工作认真负责,具有高度的责任感和使命感,工作脚踏实地、爱岗敬业、乐于奉献,从不计较个人得失。从参加工作至今一直扎根于教育教学一线,曾经连续8年担任初三毕业班教学、带过四届高三。现任高二年级英语教师,所教班级学生英语成绩总平均分在上学期宁德市期末市统考中,比宁德市重点中学当中英语均分排名第一的福安一中还高。

身为教务处副主任和2018届及现高三领导小组成员的周昌荣,多次为学校及高三各项教育教学管理建言献策,严加管理、狠抓各项常规工作及落实、狠抓教育质量监控,为宁德五中质量提升作出了应有的贡献。

他所负责管理的科技创新项目:FLL机器人、创客教育等团队在省、市级各种比赛中获得多个省级以上奖项,为学校多样化办学特色的形成作出了巨大贡献。

他多年负责学校校本教材的开发与管理,目前学校已经开发出了50多种校本教材,由于所呈现的校本教材种类丰富、富有特色,受到了“一级达标校资格审查专家团队”一致好评,成为宁德五中“创标工作”的最大亮点,获得了上级部门及专家的充分肯定。

周昌荣曾经多次开展区、市级公开课,曾经获得过校级教学竞赛一等奖,市教学设计二等奖,课件设计省级二等奖等。多次获得过不同层次的表彰,主要有:校级先进教师;校优秀共产党员;区级优秀少先队辅导员; 区级优秀教师;省级优秀共产党员等。  □ 李加进

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